1、负责公司人员招聘，发布职位，筛选简历、组织面试。
2、入职离职手续办理。
3、社保的申报缴纳
4、劳动合同签订，人事档案管理。
5、工资核算，绩效考核管理。
6、入职培训，企业文化。
要求专科及以上学历，人力资源等相关专业优先，
2年以上人事工作经验，熟悉劳动法，具备优秀沟通协调能力和抗压能力。
工作时间：8:30-17:30
单休周日，法定节假日正常休息，带薪年假
五险+年终奖+节假日福利
月均收入在4q上下