【岗位内容】
1. 负责招聘策略的制定和落实，包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。
2. 管理并协调跟进面试流程，跟进招聘需求并向上级领导汇报。
3. 制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规。
4. 建立并维护有效的人才资源储备。
5.根据每月各部门招聘需求，完成招聘任务。
6.完成直接上级交办的其他工作。

【任职要求】
1. 拥有本科及以上学历，致力于为企业赢得战略性的人才招聘优势。
2. 具备3年以上相关工作经验，优秀的猎头人脉资源。
3. 掌握熟练的招聘技巧，能够独立完成整个招聘流程。
4. 具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。

【工作时间】
9：00-18：00，周末双休，法定节假日。

【福利待遇】
完善薪酬体系，综合收入6-10k，重庆本地五险一金、超长年假、节日福利、生日福利、下午茶、每月一箱水果福利、不定期团建等。

【晋升路径】
招聘主管-招聘经理（根据个人能力和面试表现定级）

面试地址：
重庆市渝中区解放碑-重庆国贸中心-2709
如果您是二号线过来，请在临江门下车-3号口；如果您是一号线过来，请在较场口下车-9号口。