岗位职责：
1，协助部门经理拟定公司各项规章制度及工作流程；
2，协助上级为公司其他部门提供有效的行政支持；
3，负责公司招聘，面试，入职，离职，制度培训等日常人事工作；
4，负责员工工资，考勤，社保和公积金的办理；
5，填制和上报每月公司人事统计表和月报表以及各项行政报表；
6，负责收集和整理公司的人事档案等；
7，协助上级完成公司其他行政工作。
岗位要求：
1，有良好的沟通能力，抗压能力强；
2，有4s店和高端汽车行业工作经验，会编制组织结构图；
3，为人正直工作认真负责；
职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、定期团建、员工食堂、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼
职位亮点：奥迪 晋升空间大 工作环境优美 员工关怀