工作职责:
1.负责新媒体部门日常的管理和运营，根据市场趋势、用户需求、竞品动向，适时调整部门发展战略与推广的制定和实施;
2.负责新媒体(抖音、快手、小红书等)运营体系的规划，制定新媒体矩阵发展路线和营销策划(策划专题活动、热点借势、创意营销等整体规划及运营管理)提升用户粘性、增长粉丝数量;
要求:专科及以上学历，做过内容运营，独立负责或主导过经销商(新媒体)培训，具备课程设计能力;
薪资：6000-8000；
福利待遇：五险+午餐+团建活动+节假日福利+宿舍+良好的晋升平台；