连锁诊所运营总监职位描述

1、‌战略管理‌：负责新型诊所的模式打造，自营门店的经营管理，制定标准化运营能力模型。负责公司联盟诊所的业务规划，市场管理，招商加盟，赋能体系建设及业务指导。

2、‌门店管理‌：负责连锁诊所的整体经营管理工作，根据公司发展战略和经营目标制定年度、月度工作计划并按计划推进实施。组织连锁诊所的日常营运管理，包括商品采购、库存管理、员工培训、服务规范等，确保连锁诊所营运正常有序开展‌。

3、‌运营管理‌：统筹优化诊所的业务流程，提升就诊体验，设计并落地特色医疗产品。维护VIP客户，如卫健委、医保局、加盟诊所的关系‌。负责成本控制，包括人力成本和耗材使用等。

4、‌团队管理‌：负责招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动、开除员工，并组织部门员工的业务和卫生知识的培训工作‌。管理团队，确保高效、务实开展经营管理工作‌。

5、‌市场管理‌：负责市场管理和招商加盟工作，熟悉国家医疗卫生政策，有先进的诊所管理理念和市场营销经验‌1。

‌任职要求‌：

1、‌经验要求‌：具有5年以上知名医疗机构（诊所/门诊部）运营管理经验，认可并熟知新型诊所运营理念。有连锁门诊或新型诊所运营管理经验和市场招商加盟经验者优先考虑‌。

2、‌能力要求‌：具备敏锐的洞察力和判断力，卓越的组织领导能力、决策能力和执行能力。有准确的分析协调能力，较强的公关能力，能够妥善处理与各级卫生管理部门的关系‌。

3、‌其他要求‌：自我驱动，结果导向，团队合作精神，适应创业公司节奏。熟悉国家医疗卫生政策，有先进的诊所管理理念和市场营销经验‌。