【岗位职责】
1、制定并实施集团法务工作的中长期战略规划，确保与集团整体业务战略协同一致。管理和发展高效、专业的法务团队。
2、建立、健全并持续优化集团全面的法律风险防控体系和合规管理体系。持续跟踪并解读国内外与集团业务相关的法律法规、监管政策及行业动态，评估其对集团的影响，并向管理层提供预警和应对建议。
3、指导并监督集团及各子公司的合规运营，确保其符合国家法律法规和监管要求。
4、参与集团重大经营决策，就重大、复杂的商业项目（如投资并购、融资等）提供法律论证、结构设计、尽职调查、谈判及文件起草审核等全方位支持。
5、审核、修订、起草集团各类重大、复杂的合同、协议及法律文件。
6、代表集团处理重大、复杂的诉讼、仲裁、行政复议及其他法律纠纷。在集团面临重大突发性法律事件或公关危机时，牵头制定应对策略，协调内外部资源，有效控制和处理风险。
7、规划和管理集团的知识产权战略（商标、专利、著作权、商业秘密等），确保集团核心无形资产得到有效保护和价值最大化。
8、管理并协调与外聘律师事务所、会计师事务所等中介机构的关系，确保服务质量与成本效益。作为集团的法律代表，与政府部门、监管机构、司法机关及行业协会等保持良好沟通。
【任职要求】
1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证。
2、10年以上法律相关工作经历，其中至少5年以上大型企业集团（或知名律师事务所）法务管理岗位经验，有团队管理经验。
3、带领法务团队代表公司实际处理过企业危机公关、外部纠纷、诉讼、以及庭审的经验。
4、具备出色的法律分析、判断、逻辑思维和风险评估能力，能从商业和法律结合的角度提供解决方案，具备处理复杂跨境交易、投融资并购、资本市场运作项目的丰富经验者优先。
5、精通公司法、合同法、证券法、投融资法、知识产权法、国际经济法等商事法律领域，能代表集团处理重大、复杂的诉讼、仲裁、行政复议及其他法律纠纷。
6、优秀的谈判、沟通和协调能力，能高效地与内外部各层级人员进行有效沟通，有出色的中英文书面和口语表达能力优先。
7、极高的职业道德水准、责任心和原则性，为人正直，廉洁自律，能承受较强的工作压力，强大的问题解决能力和危机处理能力。