【岗位职责】
1、 负责跟进公司的招聘面试、复试、背调、以及Offer发放；
2、 跟进候选人入职前的信息解答，以及入职资料对接；
3、 负责办理入职手续，整理个人档案；
4、 负责部门及公司考勤记录、汇总；
5、 协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；
6、 协助部门日常事务的管理工作的实施。
【任职要求】
1、 本科学历，可接受应届毕业生；
2、 熟悉招聘工作流程，能独立进行招聘工作者优先；
3、 高效的执行力，抗压能力强；
4、 责任心强，具有学习意识，沟通能力强，工作细心。