1. 负责办公室日常文书工作，包括文件的整理和归档。
2. 负责员工的招聘、筛选、面试以及入职离职相关事宜。
3. 每月需要进行数据汇总。
任职要求：
1. 熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。
2. 有一定的招聘经验，能够独立处理招聘邀约和面试。
3.有责任心，能够在规定时间内完成分配的工作任务。
薪资结构：无责底薪+招聘提成。