岗位职责
1. 负责公司各岗位招聘，搭建招聘渠道（BOSS、58等），筛选简历并邀约面试；
2. 跟进面试流程，推进录用事宜；
3. 更新招聘数据，优化招聘流程，提升招聘效率；
4. 维护候选人资源池，做好人才储备及后续跟进。
任职要求
1. 1年以上招聘相关经验，熟悉招聘流程；
2. 擅长BOSS直聘等主流招聘平台操作，具备高效筛简历能力；
3. 性格外向，沟通表达流畅，抗压性强，目标感明确，能快速响应招聘需求；
4. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先。
薪酬福利
1.薪资结构：无责底薪3500+招聘提成800/人（综合4500-8000元）；
2.福利：月度团建+节日礼品+生日福利；
3.上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00
月休5天，自行安排调休