一、【岗位要求】：
1、统招大专学历及以上，专业不限，有人力资源资格证书优先。
2、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心；
３、熟练使用办公软件，热爱人力资源工作，无经验者可以培养。有招聘经验或人力资源相关岗位经验者优先。
4、年龄27岁以内。
二、【薪资福利】：
底薪加招聘提成。
三、【岗位职责】
1.招聘工作。
2.收集简历，对简历进行分类和筛选，并邀约求职者参加面试。
3.员工入职、离职手续的办理，劳动合同，员工档案等管理。
4.培训、绩效辅助的组织和实施。
5.员工关系，负责员工异动手续办理。
6.领导安排的其他人事行政工作。