岗位职责：（单休）
1、负责公司所需岗位的招聘工作，维护各招聘网站
2、对招聘岗位信息进行撰写、优化
3、完善人事招聘制度、流程，入、离职手续办理
4、统计员工考勤
5、负责员工日常行为规范的监督考核
6,、协助部门经理处理公司及内部事务，确保工作的顺利开展。
任职要求：
1、长期稳定；学习能力强
2、具有极强的亲和力与服务意识，沟通能力强
3、工作细致认真
4、有人事相关工作经验
5、规定时间内完成公司的招聘计划
职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、每年多次调薪、优秀员工奖金、试用期提前转正