岗位职责：
1、参与用户调研，基于车型定位、用户核心痛点需求及主打场景，明确核心打赢点场景化体验设计概念
2、综合竞品研究、行业趋势分析、供应商交流、本品资源条件、产品价值点，形成车型打赢点核心体验逻辑，制定体验目标
3、编写核心打赢点的体验设计方案，包含典型场景的体验动线、实现逻辑、细分场景、体验目标量化指标等，输出产品体验目标书
4、组织相关模块的PO、FO进行方案握手，共同拆解方案需求，确保需求在各专业模块无损落地，转化为工程目标
5、向各专业模块输出PRD、PEA，确保功能定义、设计方案与体验需求方案保持一致，在执行过程中无偏差
6、参与各专业的实车交付验收，从体验需求方角度确认实车体验效果与体验需求是否保持一致，指摘问题并给出合理化建议
7、支持营销开展体验亮点包装工作
岗位要求：
1、2年以上汽车行业，整车场景及用户体验设计相关专业经验
2、熟悉整车、零件开发流程
3、熟悉整车功能及相关性能
4、良好的项目管理及推进能力
5、优秀的跨领域跨部门横向组织协调、沟通表达，逻辑思维分析及判断能力
6、学习力，责任心强，工作积极主动