（1）负责根据公司总体发展要求，协助制定和优化公司供应链战略规划，结合央企政策导向及行业趋势，推动供应链发展升级。
（2）负责推进完善供应链管理体系，优化采购与供应链管理环节及流程，提升供应链管理效能，推进供应链建设相关指标达成。
（3）负责统筹供应链管理标准化建设，完善制度体系，组织采购与供应链管理制度的建立、更新，提升运营合规性。
（4）负责组织完善供应商管理策略，推进完善供应商分级分类管理机制，推进与供应商协同创新。
（5）负责协同供应链数字化建设，推进供应链运行数据管理、分析与决策支持，监测运营数据，组织分析成本、效率、质量等指标，提出改进方案并推动落地。
（6）负责开展行业供应链管理研究，提出适应发展趋势的采购与供应链管理优化意见及方案。
（7）负组组织供应链管理人才培养，提升供应链管理人员队伍专业能力与执行力。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，具备大型企业供应链管理工作经验；
（2）具有较强系统分析与规划能力、综合管理能力、沟通协调能力、书面表达能力，责任心强，具备较强的应急处理与抗压能力；
（3）具有较强的风控合规意识，熟悉央国企采购与供应链管理要求；
（4）符合以下任一情况：近5年，在中国500强企业/省100强企业/行业知名企业担任一级部门下设机构负责人(或相应级别）及以上职务的专业人才；近5年，在地方行业协会商会中担任理事/委员(或相应级别）及以上职务的专家;或者在地方行业协会商会的理事单位、监事单位、会长单位中，担任一级部门负责人(或相应级别）及以上职务的高层次人才；具有丰富的供应链从业经验和突出业绩成果，且经正规机构媒体评选或专题报道过的高层次人才。