岗位内容：
1. 根据客户需求，使用多种招聘渠道和方法，完成人才的猎取和推荐工作
2. 跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和候选人的关系
3. 参与公司各项招聘相关的工作，提高部门运营效率

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济学等相关专业优先
2. 1年以上猎头行业从业经验，熟悉各种招聘渠道和方法
3. 具备良好的逻辑思维能力和分析解决问题的能力，擅长数据处理