工作职责:
1、开发和管理客户,维护良好的合作关系
2、充分理解雇主招聘需求,通过数据库、招聘网站、社交网络等展开人才搜寻工作
3、邀约面试,出具人才推荐报告并及时向雇主推荐与岗位匹配的候选人
4、为候选人提供简历、面试和职业发展规划等建议,薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等为客户提供人才市场信息、薪酬报告;
5、帮助候选人分析行业动向、职业发展路径
任职要求
1、大学本科以上学历,有招聘、猎头、销售等相关工作经验优先考虑
2、思维敏捷,善于解决问题,人际交往广,良好的沟通技巧,对互联网搜索熟练应用
3、有人工智能、金融科技、金融等行业经验优先