岗位职责:
1.开展区域内巡回培训,包括线上、线下培训方式;
2.日常培训需求调研:协助总部开展需求调查、撰写培训需求调研报告,为培训计划的制定提供依据;
3.协调各区域培训内容,追踪兼职讲师培训情况;
4.及时开展对培训效果的调查与评估工作;
5.整理各类培训教材和培训材料,并及时宣导;
6.具备独立开发课程能力;
7.衔接总分业务培训工作,做好上传下达。
岗位要求:
1.学历:本科及以上,优秀者可适当放宽;
2.经历:有3年及以上汽车金融或汽车行业工作经历,优秀者可适当放宽;
3.能力:良好的语言沟通能力、应变能力、计划和执行能力;
4.专业技能:熟练运用各类办公软件(office),具有较强的学习能力、写作能力和表达能力;
5.工作经验:热爱培训工作,有相关培训工作经验者优先;
6.能够适应长期出差的。