1、学历要求：
博士及以上学历，具备较好的职业化素养，善于思考创新，工作认真负责，执行力强，具有为全公司各产品线服务的工作态度。
2、专业要求：
（1）机械工程、电气工程、自动化、材料科学与工程等相关专业。
（2）熟悉高端装备行业的前沿技术，如智能制造、工业互联网、先进材料应用等，了解其在行业中的应用趋势和发展潜力，具备将前沿技术转化为实际商业价值的能力。
3、年龄要求：
40岁以内，优秀者可放宽条件
4、工作经验：
（1）拥有5年以上高端装备行业工作经验，其中至少3年专注于市场拓展、客户关系维护、营销推广或解决方案制定等核心业务领域。深度参与过多个大型高端装备项目的全生命周期，从项目的前期策划、技术研发到市场推广和售后支持，积累了丰富的实战经验。
（2）在过往工作中，成功开拓多个区域或行业的高端装备市场，显著提升公司产品的市场占有率和品牌影响力。
（3）具有与大型公司、科研机构、政府部门等建立长期稳定的合作关系的经验。
（4）对高端装备行业政策法规有深入研究，参与过行业政策的研讨、解读或制定相关工作，能够根据政策变化及时调整公司的业务策略和发展方向。
5、专业技能：
（1）能够通过对市场趋势、客户需求、技术发展等多方面的分析，制定切实可行的市场拓展计划。
（2）具备强大的资源整合能力，能够有效推动项目的落地和实施。
（3）拥有出色的政策研究能力，能够及时跟踪和解读国家及地方出台的高端装备行业相关政策法规，分析政策对公司业务的影响，并为公司制定相应的应对策略和发展规划。
（4）能够积极参与行业协会活动，与政府部门沟通协调，为公司争取政策支持和项目资源。
（5）主导设计并实施过多个高端装备项目的解决方案。