‌团队管理和人才培养‌：指导协调科内各职能部门的工作，负责编制内部文件，组织管理科内各项工作任务的实施。指导下级医师、进修医师、研究生和实习生的学习和培训，完成教学任务‌2。

‌科研和学科发展‌：负责组织管理科室的科研工作，制定学科规划和发展实施方案，推动学科建设和科研项目的开展。组织全科人员学习应用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作‌3。

‌应急管理和患者安全‌：负责组织或参加院内外各类突发事件的应急救治工作，制定并监督科室工作质量、安全与持续改进，确保医疗质量和患者安全‌2。

‌行政管理‌：主持对临床医师进行业务培训和考核工作，指导协调科内各职能部门的工作，负责编制内部文件，组织管理科内各项工作任务的实施‌1。

‌对外交流与合作‌：积极对外宣传科室，不断增加和吸纳病人，增加业务量。与上级有关部门保持良好的关系，完成医院交办的其他事项‌