岗位职责：
1、根据运营规范，负责所辖区域门店的管理工作，推动各项方案顺利落地，完成总部下达的经营及管理指标；
2、组织门店做好新客户开发、老客户维护，不定期在辖区内开展各类市场活动，提升顾客体验，提高会员粘性与渗透率；
3、监督门店落地各项基础店务工作，管理商品陈列与库存，控制损耗；
4、督促团队进行学习培训，提升整体专业度,提高门店盈利能力;
5、选拔、激活、任用团队，带领团队打胜仗。
任职要求：
1、本科及以上学历，两年以上零售行业或两年以上母婴行业区域运营管理经验；
2、具有新零售思维模式，对商品、会员、服务有实操落地经验；
3、责任与结果高于一切。
薪资待遇：
1、五险+高底薪+季度达成奖金
2、带薪培训、带薪年假、年度旅游
3、超越同行业平均薪酬，优秀者薪资可面谈