1、负责区域员工岗位的调配及员工业务技能的培训、员工行政事务管理、督导工作；
2、贯彻执行部门各项安全管理制度、管理规程的开展；
3、负责区域日常营运工作的监督管理；
4、负责所属区域游乐现场设施事件、游客事件的协调处理；
5、监督控管区域内各类物资的使用管理；
6、监督指导员工对设施营运数据进行填写、统计、汇总并递交部门审核；
7、负责跟进公司各项游乐设施接待服务工作的现场安排，以及协助跟进公司各项游乐设施宣传活动的现场工作；
8、负责记录游乐设施营运数据报表，汇报文件、通知、报告、总结、公司文件等；
9、完成领导交办的其他任务。