岗位职责
一、技术战略与规划
1.制定公司技术发展路线图，结合汽配行业特性(如配件数据标准化、供应链系统)与电商平台需求(高并发、分布式架构)，主导技术决策与系统架构设计。
2.研究A1、大数据技术在汽配供应链场景的应用如智能配件匹配、库存预测)，推动技术成果转化.
二、技术团队管理与赋能
1、组建并管理50人以上技术团队，制定技术规范与敏捷开发流程，提升团队效率与创新能力,
2.负责技术人才梯队建设，包括关键技术岗位招聘、核心骨干培养及绩效评估体系搭建。三、产品与技术架构:
1. 主导B2B/B2C电商平台及汽配SaaS产品的架构设计，确保系统高并发、高可用。
2.保障数据安全与系统稳定性，设计灾备方案及网络安全防护体系，符合汽配行业数据合规要求。
四、业务协同与创新:
1.联动产品、运营团队，基于汽配行业痛点(如车型-配件数据匹配、供应链效率)驱动技术解决方案落地。
任职要求
1、本科及以上学历，985/211优先，8年以上技术经验，其中5年以上管理50人以上技术团队，具备从0到1搭建技术体系的成功案例。
2、有汽配行业技术管理经验(如VIN解码系统、配件数据库开发)，熟悉行业数据标准及供应链流程。加分项:有电商平台开发经验(如订单系统、支付中台、高并发架构)，有大型电商平台项目主导经验。
3. 精通Java/Python技术栈及微服务架构(Spring Cloud/Dubbo)，熟悉分布式缓存(Redis)、消息队列(Kafka)等中间件。掌握大数据技术栈(Hadoop/Spark/Flink)，具备汽配数据分析或AI模型落地经验(如配件需求预测)。
4、熟悉云原生架构(K8s/Docker)，主导过公有云(AWS/Aliyun)百万级用户系统部署
5. 业务战略思维:能将技术规划与汽配行业增长目标(如GMV、用户留存)紧密结合。
6. 跨部门协同能力:高效沟通产品、供应链、市场团队，推动技术驱动业务创新。
7. 抗压能力与创业精神:适应快节奏迭代，对技术前沿保持敏感度。
优先考虑条件
1. 有汽配+电商双背景经验者(如汽车后市场平台、汽配跨境供应链系统)
2. 主导过大型汽配数据库建设项目(如EPC车型库、配件SKU标准化)
3. 熟悉汽车行业技术标准(如ACES/PIES数据格式、VIN解析规则)。