工作职责：
1、依据总部及公司战略的要求，全面负责公司研发运营管理工作；
2、负责组织制定公司研发规划、具体研发实施计划，并组织实施；
3、负责新药/仿制药研发体系及投资体系的建设，并主导落地实施；
4、全面管控公司新药/仿制药研发体系、质量控制体系成本管控体系、生产体系、人才体系；
5、负责建立和维护各级政府及职能部门公共关系，为公司经营创造良好的外部环境。

任职资格：
1、38-50岁，博士及以上学历；
2、10年以上医药行业研发工作经验，5年及以上创新药或者仿制药研发负责人(院长/总经理)工作经验，服务医药工业100强企业；
3、拥有良好外部研发机构资源和人脉，擅长统筹、协调沟通工作；
4、具有敏锐战略眼光、对医药行业发展趋势，有清晰判断和认知能力；
5、具有良好人才培养、创新、执行能力。