1、文字功底佳，协助老板处理公司各类文稿，起草函件；
2、员工OA平台管理，负责会议主持；
3、公司内部员工合同档案、函件档案的建立与管理；
4、负责与各项目部的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤及工资绩效的核算；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
10、协助人事部制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
11、协助人事制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
13、独立负责办公服装采购，负责用章执照管理；

必须大学本科学历


职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、绩效奖金 、偶尔加班


职位亮点：牛人带队，个个花木兰，不是弱势群体