接受应届生，实习

岗位职责：
1. 负责招聘，筛选简历，邀约面试。
2. 负责员工档案的管理，包括入职、转正、离职等手续的办理。
3. 协助组织公司各类活动，如员工团建、年会等。
4. 负责公司行政事务的管理，包括办公用品采购、办公环境维护，各类资料整理等。
5.负责日常平面设计出图（简单），文案，运营公司公众号。
6. 完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，30岁以下。
2. 具备一定的沟通协调能力，能够处理基础人际关系。
3. 具备较强的文字表达能力，能够撰写各类公文、报告等。
4. 具备较强的学习能力，能够快速适应新环境和新任务。
5. 具备较强的责任心和执行力，能够按时保质完成工作任务。
6.熟练操作ps等设计软件。有公众号运营经验优先考虑。

福利待遇：
入职交五险，转正交公积金，试用期薪资80%，周六休半天周日休息，工作时间早8点半至下午17点，午休2小时。

有餐补，节日福利，生日福利，满勤奖，话费补助，年终奖金。无班车，无住宿。