岗位职责：
1.根据公司的人力需求，负责招聘工作以及员工入职,
离职合同签订办理
2.负责业务员工资绩效的核算
3.负责人事档案的汇总与整理、花名册更新
4.负责一般文件的起草和各类文件的管理
5.做好设备的登记和业务员领取设备录入系统
6.完成上级交办的其他工作以及其他突发事件的处理
任职要求:
1.熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel的函数运用
2.工作细心，责任心强，具有良好的沟通能力及协调
能力