岗位职责：
1、配合人事主管对公司需求人员的招聘选拔工作；
2、负责新进员工入职手续及离职员工的离职手续的办理工作；
3、配合人事主管做好公司员工的职位异动、人员调整等工作事项；
4、负责对新进员工做好信息反馈及有关制度、管理规范答疑；
5、负责公司人事档案的管理，做好各类人力资源状况的统计、分析、调整、查询等工作；
6、完成上级领导交办的其它工作任务。
岗位要求：大专以上学历。
所属部门：人力资源部。
薪酬范围：3750-7000元。
1、每周单休。
2、可申请办理五险。
3、免费提供住宿（集体宿舍）。