岗位内容：
1.负责日常行政工作，包括公司制度管理、文档管理、印章管理、资料整理和维护等。
2.负责监管统筹人力资源工作的开展。
2.协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。
3.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。
4.上传下达，与各部门沟通协调，提供后勤保障服务等。
5.配合公司进行各项接待工作。
任职要求：
1.大专以上学历，1-3年工作经验。
2.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
3.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
4.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
5.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。
6.具有C1驾驶证且一年驾龄以上。
员工福利：五险、年终奖金、员工体检、周末双休、节日福利