岗位内容：
1. 负责公司日常运营管理，协调各部门及厂区工作，确保生产任务按时完成，需审核订单、完善任务单要素，并监督执行；
2. 参与高层人事任免、培训计划制定，建立后备人才库，并进行人力资源综合分析；
3.参与公司发展规划、投资计划制定，推动重大经营项目落地；
4. 负责开发新客户、重要客户对接、合作伙伴关系维护及对外宣传策划；
5.收集行业信息、市场动态，为总经理提供决策参考，并定期提交工作报告。
任职要求：
1. 从事制造业5年以上部门管理经验，熟悉ISO管理体系；
2. 具备优秀的人际交往和协调能力，能够促进公司团队的协作和发展；
3. 擅长组织、带领班子成员团结、努力的工作。
薪资待遇：
50W＋ 具体面议