负责伙伴专业认证、综合能力评估、考试券/TF券、积分激励等日常运营：
1、个人能力评估（专业认证）：根据专业认证的规则要求，参与专业认证在伙伴大学的课程运营，保障专业认证的课程质量和伙伴体验。日常做好专业认证的全球宣传，包括一线答疑和问题单处理等。
2、综合能力评估：根据伙伴政策要求，优化能力评估流程，参与IT需求方案编写，推动IT部门完成落地。日常做好能力评估业务和平台的全球宣传和赋能，包括一线答疑和问题单处理，月度/季度数据统计和分析等。
3、考试券/TF券：根据伙伴政策要求，优化TF券激励流程，参与IT需求方案编写，推动IT部门完成落地。日常做好TF券业务和平台的全球宣传和赋能，包括一线答疑和问题单处理，月度/季度数据统计和分析等。
4、积分激励：根据伙伴政策要求，优化积分激励流程，参与积分俱乐部IT需求方案编写，推动IT部门完成落地。日常做好积分俱乐部业务和平台的全球宣传和赋能，包括一线答疑和问题单处理，月度/季度数据统计和分析等。