工作职责：
1、负责店内运营，负责店内活动策划及组织，确保店面销售额稳定增长；
2、做好门店各部门的分工治理工作，负责员工培训及日常管理；
3、监视商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量等有关工作；
4、监管门店各设备的维护保养；监管门店内外的清洁卫生；
5、妥当处理顾客投诉和工作中所发生的各种冲突。
任职要求：
1、一年以上茶饮行业门店管理经验；
2、沟通协调能力强，责任心强，具有创新和拼搏精神；
3、熟悉门店经营治理流程，有新店筹备及开店阅历的优先考虑。
来源：BOSS直聘
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