岗位职责：
1.​运营管理​：建立并监督公司统一的餐饮运营管理体系与标准化流程，确保各门店在日常运营中符合标准。
2.​业绩目标​：制定公司年度、季度、月度营运计划，分解并跟踪营业额、利润等目标完成情况，对各项成本进行有效控制。
3.​团队建设​：负责运营团队的搭建、管理、培训和考核，建设并发展高素质的营运队伍。
4.​质量监督​：负责门店QSCV（质量、服务、清洁、价值）管理的监督考察工作，妥善处理客户投诉及其他突发事件。
​任职要求：
1.​经验资历​：要求5-8年以上餐饮行业营运管理经验，有知名连锁餐饮企业工作经验者优先。
2.​专业知识​：熟悉大型餐饮或连锁餐饮的运营管理模式，掌握餐饮服务行业的各项流程制定与执行，对产品品质和服务质量有较强的管控能力。
3.​能力素质​：需具备出色的领导管理才能、很强的团队协作精神、组织策划能力、沟通协调能力以及敏锐的数据分析能力