主要工作职责​：
一、行政后勤
1、办公场所、设备运维，办公用品及固定资产采购、登记、盘点；​
2、行政费用管控、后勤保障（通勤、餐饮、差旅等），对接外部供应商；​
3、员工团建、节日福利、会议组织等活动落地；​
4、行政文件、合同、档案整理归档，执行相关规章制度。​
二、人事管理
1、员工考勤统计、请假 / 加班 / 出差审批跟进；​
2、​招聘协助、入职 / 转正 / 离职手续办理，建立人事档案；
3、​新员工引导、员工关系维护，协调简单劳动争议；​

任职要求​：
1、大专及以上学历，人力、行政、工商管理等相关专业优先；​
2、3-5年人事行政相关工作经验，熟悉基础流程，有外派经验者优先；​
3、熟练使用 Office 办公软件，具备基本公文写作、沟通协调能力；​
4、责任心强、细致严谨，能独立处理事务，抗压性强；​