【岗位职责】：
1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
2、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除
等
3、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
4、负责员工的考勤整理；
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
【任职要求】：
1、大专以上学历，性格外向，亲和力，有责任心；
2、具有较强的沟通能力和服务意识；
3、能接受省内出差
4、熟悉电脑操作，熟练使用OFFICE软件；
5、有招聘，人事等工作经验。