1. 负责参与制定战略规划与年度经营计划，并协助进行目标分解。

2. 跟踪经营过程，收集并分析相关数据，及时识别经营偏差并发出预警。

3. 撰写各类经营分析报告，组织召开经营会议，并跟踪决议事项的落实情况。

4. 制定并不断完善运营管理制度与流程，确保合规性和内部控制有效性。

5. 协调各部门间的运营协作，推动跨部门项目落地，解决运营过程中的跨部门冲突与问题。

6. 调研行业运营趋势与竞品动态，提炼可借鉴经验，为运营策略调整提供参考依据。

7. 牵头优化运营资源配置，提升人、财、物等资源的利用效率，降低运营成本。

8. 参与新业务、新产品的运营方案设计与筹备，确保顺利推向市场。

9. 指导并培养运营团队成员，提升团队整体专业能力与执行力。

10. 完成上级交办的临时工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、5年以上业务运营、战略拓展或投资开发相关经验，有在教育集团、职业教育机构或知名综合性企业相关岗位经验者优先。

3、具备敏锐的市场洞察力，优秀的资源整合、跨部门沟通协调能力。

4、具备创业精神、结果导向和强大的学习适应能力，抗压能力强。