岗位介绍:主要负责度小满客户逾期1-30天电话提醒工作
工作内容：
1.通过电话、短信等渠道与客户进行有效沟通，提醒客户按时归还度小满贷款；
2.分析客户数据，评估还款能力，制定个性化的催收策略；
3.与团队合作，确保催收活动符合公司的道德准则和法律要求；
4.定期更新客户资料，维护良好的客户关系。
注：每日拨打要求：拨打量400，通时40分钟；
任职要求：
1.年龄20-35岁
2.有电话销售/电话客服/电话催收经验优先考虑；
3.无社会经验及及应届毕业生，公司会提供完成培训和辅导机制，难度系数低，易上手；
4.善于沟通、反应灵敏，能承受工作压力，强大的自我驱动和目标导向，能够独立完成工作任务；
5.个人征信良好，无不良嗜好。
薪资待遇
1.基本工资+绩效工资
基本工资2500-3000元，绩效工资2000元-6000元之间，综合薪资5000-8000元，多劳多得；
2.员工职业发展通道
员工-见习主管-主管-经理-总监
3.晋级考核
各岗位实施季度/半年度/年度考核，提供横向和纵向发展通道，绩优员工实现每季度晋级（涨薪）；
4.完善的培训及人才发展制度，提供专业培训+职技能强化训，管理晋升培训，提供成长和学习平台；
5.节日福利：端午、中秋、圣诞、春节等精美礼品;
6.定期组织团建、旅游、年会等
工作时间：8：30-11：30，13:00-18:00，上六休一