工作内容：
1、团队目标与绩效管理：独立带领团队，负责将公司战略目标分解为团队可执行的业绩指标；通过日常督导、数据监控与绩效分析，确保团队各项业绩（如：销售额、利润率、客户满意度等）的全面达成。
2、团队成员培养与发展：评估团队成员能力现状，制定并实施个性化的辅导与成长计划；通过知识共享、技能培训、实战复盘等方式，促进团队成员专业素养与综合能力的持续提升，构建团队人才梯队。
3、团队氛围与文化建设：营造积极向上、协同共进的高绩效团队文化，提升团队凝聚力和战斗力，确保团队稳定性和员工敬业度。
职位要求：
1、2年以上美容或养生行业门店管理经验，35岁以下，熟悉中医养生美容项目者优先考虑。
2、 拥有出色的沟通能力、团队领导能力及销售意识，能够有效推动门店业绩提升。
3、认同中医养生理念，工作态度认真负责，具备较强的责任心及抗压能力。
4、持有美容师资格证或中医养生相关证书者优先。
福利待遇：
1、包住宿（空调、热水器、洗衣机等）下店提供餐饮
2、工作环境优越，员工氛围超级好
3、二十天左右带薪年假，法定节假日正常休息。享有节假日福利（三八节、端午节、中秋节、春节等多重礼品）以及公司特色福利（生日福利、亲情孝工资）
4、转正后缴纳五险
工作时间：朝九晚六 月休四天自由调休 下店出差根据店里面时间
薪资待遇:
薪资结构=无责底薪（以经验及面试结果定薪）+提成+奖金 底薪面议
公司地点在苏州昆山