【岗位职责】
1.每日检查和指导护理人员日常工作，研究护理工作中存在的问题和改进措施，并进行检查入表和定期考核，提高护理人员的服务态度和工作质量；
2.协助项目经理做好团队建设和员工管理。
3.协助项目经理做好护理组、餐饮组、环境组、安保组的管理监督，做好老人健康档案建立和管理，并完成每月考勤和排班；
3.配合组织员工培训，提升团队照护技能和服务意识；
4.完成上级安排的其他工作。
【任职要求】
1、45岁以下，大专及以上学历，护理、家政、社工相关专业；
2、两年以上养老院/医院/护理机
构质量管理、护理带班经验；
3、工作责任心强，细致认真，具有较强的沟通协调能力和执行力；
4、富有爱心，热爱养老事业，具有良好的职业素质。
【福利待遇】
1.薪资待遇：6-8K；
2. 工作时间：六天制，可提供食宿；
3. 入职购买五险一金；
4. 其他福利：节日福利；
5. 培训计划：为员工提供专业培训和进修；
6. 职业发展：具有多元的职业晋升通道和良好的发展空