一、工作职责：
1、 医疗护理
（1）在科室护士长的指导下，负责制定医疗护理工作计划，督促护士严格执行各项护理规范制定、技术操作规程。
（2）负责跟进小组护士的临床护理工作以及楼层院感管理工作。
2、 生活护理
（1）负责管理养老区长者，做好生活护理纠纷调解工作，并采取有效防范措施，及时上报科室护士长。
（2）有计划组织楼层生活护理查房工作，对区内长者出现的不良事件进行汇总、分析、及提出整改措施，反馈至科室护士长。
（3）负责制定生活护理工作计划，督促护理员认真执行各项规章制度、生活护理技术操作及生活照顾规程。
3、 系统管理
（1）负责长护险系统管理工作。
（2）负责养老信息系统管理工作，录入并核对长者月度费用项目。
4、 培训工作
（1）全面负责辖区楼层的生活护理、医疗护理、带教及在职教育的管理工作，跟进护士、护理员的培训考核工作
5、 科学管理各楼层，做好文字记录及各项统计记录。并完成领导安排的临时性工作。
二、任职资格：
1、 熟悉护理、康复等专业知识，掌握国家有关医疗护理有关的法律、法规。
2、 中专及以上临床医学、护理专业学历，持有初级及以上职称执业证。
3、 具备计算机操作技能。
4、 具有较好的组织、协调、沟通能力和抗压能力。
5、 身心健康、工作积极、团结友爱、责任心强。