岗位职责：1、负责协调统筹公司员工招聘，入转调离手续办理。
2、公司管理制度建设和执行。
3、建筑企业施工资质维护工作。
4、办公费用控制、审核。
任职要求：本科以上学历，有5年以上人事行政主管相关工作经验。通勤方便痛通勤方便，40以下。条件不符合者请勿投简历
岗位福利：五险一金十三薪，节日福利，通讯补贴，休周日，上班时间9:00--18:00.法定都有，春节休息15天左右。