岗位职责：

1、安全管理：负责车间的人员、设备安全，确保安全文明生产，深入贯彻公司的安全生产制度，加强安全教育和培训，负责车间安全隐患整改的检查与跟踪，组织员工进行各项安全应急演练。

2、生产计划：根据公司下达的生产任务，布置车间生产计划，细分到每天，每日检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决。

3、员工培训：重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策，提出车间员工培训计划，并组织实施。

4、成本控制与节约：贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，不断降低生产成本，加强对车间原辅材料使用的控制，贯彻公司各项定额。

5、质量管理：按照公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合工艺工程师分析不良品产生原因并制定整改措施，配合质量检人员做好员工的质量培训，做好食品安全检查及食品安全隐患整改的跟踪，对工艺操作纪律进行抽查、监督。

6、设备管理：与维修部保持配合，加强设备的预防性维护及保养，确保设备正常运转，教育员工严格执行各项操作规程，防止设备损坏和事故发生。

7、现场管理：积极开展现场6S活动（或5S管理），强化定置管理，提高员工素养，设备及区域包保责任制，分配到人，定期检查，创造美好生产环境。

8、沟通与协调：按时参加公司会议与培训，积极完成上级及会议交待的临时性工作，积极配合各部门工作，协调好各部门之间的关系，确保生产顺利进行。

9、绩效管理：制定切实可行的绩效考核规则，并实施，定期回顾总结，有奖有惩，激励员工，提高工作效率。

10、突发事件处理：正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示，确保问题得到及时解决。

任职要求

1、年龄：30-45岁、男女不限；

2、学历要求：大专及以上学历、食品科学与工程、化工工艺或相关专业；

3、3 年及以上食品或变性淀粉行业生产管理经验优先考虑。具备较强的组织协调、沟通及团队管理能力，拥有持续学习意识与专业技能，责任心强，能承受工作压力，且具备良好的成本意识与安全意识；