岗位职责:
1.协助入离调转流程办理，资料审核、合同签订、流程跟进，严格保证数据准确性；
2.协助考勤管理，对相关数据进行收集、统计、核验等；
3.协助社保公积金材料准备、社保待遇申报、支持特殊案例线下材料准备，五险一金日常基础台账的维护；
4.协助个税管理，制作新政宣导海报等；
5.协助完成员工证明开具；
6.协助完成员工档案管理工作，确保信息准确无误；
7.协助HRIS系统产品的全流程测试工作，包括数据、功能、性能、可靠性测试，并参与需求评审、设计评审、测试计划制定、测试用例设计及执行等工作；
8.支持HR其他临时性工作。
任职要求:
1.2025届、2026届本科及以上在校生，人力资源、统计学、计算机相关等专业优先；
2.熟练操作各办公软件、擅长使用Excel、制作PPT水平佳、会基础海报设计优先；
3.能够工作五天（周一至周五），法定节假日休息；
4.逻辑清晰，优秀的个人综合素质，具有高度责任心，做事积极主动，诚信务实。