岗位职责:
1.协助入离调转流程办理,资料审核、合同签订、流程跟进,严格保证数据准确性;
2.协助考勤管理,对相关数据进行收集、统计、核验等;
3.协助社保公积金材料准备、社保待遇申报、支持特殊案例线下材料准备,五险一金日常基础台账的维护;
4.协助个税管理,制作新政宣导海报等;
5.协助完成员工证明开具;
6.协助完成员工档案管理工作,确保信息准确无误;
7.协助HRIS系统产品的全流程测试工作,包括数据、功能、性能、可靠性测试,并参与需求评审、设计评审、测试计划制定、测试用例设计及执行等工作;
8.支持HR其他临时性工作。
任职要求:
1.2025届、2026届本科及以上在校生,人力资源、统计学、计算机相关等专业优先;
2.熟练操作各办公软件、擅长使用Excel、制作PPT水平佳、会基础海报设计优先;
3.能够工作五天(周一至周五),法定节假日休息;
4.逻辑清晰,优秀的个人综合素质,具有高度责任心,做事积极主动,诚信务实。