岗位内容：
1. 制定并实施业务战略和发展计划，确保实现业务目标；
2. 管理团队，指导下属完成各项任务，并对团队进行绩效管理；
3. 负责与总部沟通协调，反馈市场情况及经营状况；
4. 掌握市场变化和竞争信息，制定应对方案，提出建议和改进措施。
任职要求：
1. 具备2年以上医药连锁区域管理经验；
2.药店连锁运营、门管、人力资源、培训管理、慢病管理、片区经理、店长等经营管理岗位工作经验优先；药店加盟拓展与管理岗位工作经验优先；药店咨询管理工作经验优先；药店行业协会工作经验优先；糖尿病相关产品销售与管理经验者优先；
3. 熟悉南充药品零售市场规则、政策和行情，具备丰富情报收集和分析能力；
4. 技能要求：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备一定的数据统计与分析能力；具备良好的书面和口头表达能力，能够撰写专业的市场分析报告、销售计划和工作总结等；
5. 素质要求：具备良好的抗压能力；具备优秀的团队协作精神，能够与团队成员、其他部门有效合作；具备较强的应变能力，能够迅速适应市场变化和公司业务调整
6. 出色的组织协调能力、人际交往能力和团队领导能力，能够快速处理问题和决策；
7.薪资：8K-20k/月（底薪+提成） 社保：五险