二、 岗位职责
1. 业绩管理：制定并执行店铺销售计划，分解销售目标，带领团队完成甚至超越月度、季度及年度各项业绩指标（销售额、毛利、客户转化率等）。
2. 团队管理与培训：
· 招募、培训、激励和管理销售顾问团队。
· 定期组织产品知识、销售技巧、服务流程培训，打造专业化销售团队。
· 制定并执行公平的绩效考核方案。
3. 运营与财务管理：
· 负责店铺日常运营，确保店面形象、产品陈列、卫生环境符合品牌高标准。
· 管理店内库存，控制损耗，确保货品安全。
· 监督日常收支，控制运营成本。
4. 客户关系与市场推广：
· 处理重大客户咨询与投诉，维护核心客户关系。
· 结合本地市场，策划并执行小型品鉴会、异业联盟（与高端楼盘、汽车4S店、私人银行、健身房等合作）等推广活动。
· 分析本地竞争对手动态，及时反馈市场信息。
5. 品牌大使：作为店铺最高负责人，以身作则， embody MPE的品牌理念和价值观。
三、 任职要求
1. 基本条件：
· 年龄28-45岁，形象稳重专业。
· 本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先。
· 3年以上高端零售行业经验，至少2年以上店长或销售管理经验。有智能家居、高端家具或健康产业管理经验者优先。
· 出色的数据分析能力，熟练使用销售管理系统及办公软件。
2. 核心能力与素质：
· 卓越的领导力与团队建设能力：能激发团队斗志，培养人才，营造积极向上的团队氛围。
· 出色的商业头脑与战略规划能力：能分析市场数据，制定有效的销售策略和行动计划。
· 精湛的销售与谈判技巧：能亲自处理大客户销售，并为团队提供 coaching。
· 优秀的沟通协调与问题解决能力：能高效处理内外部关系，应对复杂局面。
· 高度的责任心与经营者思维：将店铺当作自己的事业来经营，对业绩和品牌形象全面负责。
· 市场敏锐度：对本地高端消费市场有洞察力，能灵活开展本地化营销。
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