1、根据事业部经营发展战略，制定本部门工作规划并组织实施。
2、负责制定与实施组织架构/团队建设与培养。
3、负责年度预算、投资计划、年度工作计划的制定/实施/监控/改善。
4、负责绩效指标和KPI考核办法的制定/实施/改善。
5、负责组织新购设备的前期调研/方案评审/安装/调试并参与验收。
6、负责组织设备一级保养的策划/监督/改进，及二级保养计划/大中修计划的制定与实施
7、负责组织与实施流程/制度建设、管理创新、6S管理。
8、负责组织设备/设施的日常维修，及设备故障的统计/分析/改善。
9、负责组织和推进设备管理平台的搭建（设备全生命周期管理、备件管理、文件管理、能耗管理等）。
10、负责组织和推进年度设备技改计划的实施。
11、负责组织设备/设施操作规程（包含安全、操作步骤、注意事项、异常处置）的编制/培训/监督/统筹改进。
12、负责组织实施生产工装/夹具的设计/制作/安装/调试。
13、负责组织和推进设备数据采集系统的基础改造。
14、参与策划和实施自动化、信息化、柔性产线改造。
15、负责员工岗位薪酬结构设计及技能评级方案的策划并组织培训/评价/提升。
16、负责部门成本的预算/执行/分析，制定与实施成本和费用优化方案。
17、负责组织设备资料（说明书、操作规程、图纸等）收集/整理/归档/储存。
18、负责统筹能源（水、电、气）的统计/分析/监控及组织改进。
19、负责公用设备/设施的日常运行维护。
20、参与新厂房/厂房改造基础设施布局策划。
21、负责组织实施质量/环境/安全/能源体系的实施与风险防范控制。