1. 专业背景：农业相关专业优先，如农业种植、养殖、农业经济管理、农业技术推广等
2. 工作经验：候选人需要具备丰富的农业行业经验，了解农业生产、销售、市场等各个环节。有在农业公司管理工作的经验尤其重要，能够带领团队并与供应商、客户打交道1。此外，熟悉上下游产业链，如种子、化肥、农药等农资的采购渠道和行情，以及农产品的加工、销售渠道和市场需求情况
3. 管理能力：候选人需要具备团队管理能力，能够合理分配工作并激励员工，提高工作效率。同时，决策能力、计划与组织能力也非常重要，能够根据公司实际情况快速、准确地做出决策，制定公司的发展计划和目标，合理安排公司的人力、物力、财力等资源
4. 沟通与协调能力：候选人需要具备良好的内部沟通和外部协调能力，能够与公司的老板、其他高管、各个部门的负责人以及普通员工进行良好的沟通，同时与政府部门、合作伙伴、客户等保持良好的关系