岗位职责：
1、协助项目招聘、培训等工作的开展。
2、协助员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
3、严格执行公司的各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。
4、完成领导交付的其他工作。
任职要求：
1、每周至少实习4天，人力相关专业学生优先；
2、性格阳光积极，有上进心、责任心，沟通表达能力强，有较强的团队意识和服务意识。
3、熟练使用office办公软件。
4、能够实习半年以上 。