职位描述：
1、协助人资经理工作管理相关工作；
2、各类报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
3、建立各类考核档案；
4、员工各项福利的审核与管理；
5、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
6、完成其他行政相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，一年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。