1、制定售楼部年度/月度销售目标及策略，分解至团队。
2、管理销售团队，组织培训及绩效考核。
3、分析市场数据，调整销售策略，拓展客户资源。
4、协调策划、后台等部门，确保销售流程顺畅。
5、处理重大客户投诉，维护客户关系及品牌声誉。
6、参与项目定价、推广方案制定，监控销售进度。
7、定期汇报销售数据，提出改进建议。

职位要求：

1、 5年以上城市住宅地产销售管理经验
2、 具备管理12人以上中型规模销售团队的背景和经验。
3、 精通房地产销售流程，具有优秀的客户服务意识，能够妥善处理客户问题，提升客户满意度
4、 有良好的沟通协调，客户洽谈能力，和团队合作精神，积极向上，勇于接受市场新变化，并积极开拓，勇于挑战销售目标