岗位职责：
1. 负责员工五险一金的参保、变更、停缴等全流程办理，确保社保事务合规高效推进；
2. 协助开展公司招聘相关工作，包括简历筛选、面试邀约、入职手续办理等；
3. 处理其他行政人事相关日常事务，保障综合管理部工作有序运转。
任职要求
1.学历背景：统招大专及以上学历，专业不限；
2.年龄限制：35周岁以下，会开手动档车，驾龄三年以上；
3.具备基础的行政人事工作认知，有相关岗位及后勤保障工作经验者优先；
4.工作认真负责、细致严谨，具备良好的沟通协调能力和执行力；
5.熟练使用Office等现代办公软件，能高效完成文档处理、数据整理等工作。
待遇：5 k，五险一金，三餐，通勤