【岗位职责】
1、根据公司的招聘需求为甲方企业招聘合适中高端人才
2、分析甲方岗位需求，通过各种渠道寻访合适的候选人
3、与人选电话沟通，做人选与需求评估，并向企业用人部门推荐
4、跟进人选的面试安排及反馈，并协调跟踪人选到岗。
【职位要求】
1、大专以上学历，专业不限；
2、至少有一年以上工作经验，有地产销售、课程顾问销售经验为佳；
3、沟通能力强，具备良好的服务意识；
4、自我驱动力和目标感强，能积极应对挫折和压力。
【薪资福利】
1，薪资构成=底薪（面谈定薪）+月度奖金+季度提成+年终奖
2、缴纳五险；
3、公平、公开、公正的晋升机制和平台，晋升机会多
4、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日福利
【上班时间】
1、朝九晚六、周末双休
2、法定节假日正常休，享带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行)